Sebuah konveksi, bordir atau percetakan yang dibantu oleh beberapa pegawai memerlukan “seni” pengelolaan tersendiri. Semakin banyak pegawai semakin banyak tipe dan karakter yang harus dikelola.
Dengan beraneka ragamnya hal tersebut maka diperlukan keshabaran dalam menghadapinya, mulai dari cara menanggapi keluhan atau dari cara meng-komunikasikan sesuatu.
Kadang sesuatu yang kita jelaskan tidak secara langsung bisa dimengerti oleh semua pekerja. Disinilah seorang pengelola konveksi atau percetakan harus memiliki keshabaran dan “gaya” tersendiri untuk menyikapinya.
Dengan berjalannya waktu tentunya akan semakim membuat dewasa dalam berfikir dan bertindak pada tataran pengelolaan. Tentunya harus selalu dibarengi dengan pengembangan wawasan dan pengetahuan dalam hal pengelolaan.
Banyak komunikasi dan sharring sesama pengelola konveksi dapat meningkatkan kemampuan dalam pengeloaan. Jangan malu atau enggan bertanya dan berdiskusi sesama pengelola konveksi. Kebersamaan dan kemitraan akan sangat membantu dalam mengembangkan perusahaan.
Semoga bermanfaat