Biasanya pebisnis yang baik selalu membuat target dalam menjalani usahanya. Bukan hanya target penghasilan tapi bisa juga target dalam pengembangan kapasitas bisnisnya. Peningkatan ini bisa berkaitan dengan meningkatnya kebutuhan perusahaan atau rencana peningkatan kesejahteraan karyawan. Kita ambil contoh bahwa sebuah perusahaan biasanya memiliki banyak target yang harus dicapai, misalnya piutang yang harus bisa ditarik, cicilan tetap ke bank atau lainnya. Bila beban yang harus dicapai masih jauh dari apa yang selama ini dicapai maka dengan sendirinya kita perlu membuat suatu strategi agar bisa memenuhinya. Bila yang harus dipenuhi adalah dua kali lipat hasil perusahaan maka kita minimal harus bisa memiliki daya ungkit sebesar itu pula. Artinya tenaga/kerja keras kita harus ditingkatkan dua kali lipat, kesunggguhan harus ditingkatkan dua kali pula, begitu juga keilmuan, doa, ketekunan dan kesabaranpun harus ditingkatkan minimal dua kali liapat. Selama hal tersebut tidak ditingkatkan maka hasilpun tidak akan mencapai sesuai yang diharapkan.